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企业无论大小，能够推动企业发展的根本因素是人，是人才。如何组织团结高效的工作
团队是一个企业发展的重要课题。
“仙妮特”从自身的实践中摸索总结了自身使用人才及团队管理的一些体会：
一、制定明确的战略发展目标：
让每一个人感到公司有希望、有发展、有方向，不只是提供物质上的奖励，更要激发员工
对自己事业的追求。
二、创造良好的人际关系和工作环境：
尊重员工的精神和人格，形成一个凝聚力强、战斗力旺盛的工作团队。
三、推行科学合理的分配制度：
引进现代企业管理的分配制度，并结合自身条件制定科学合理的激励机制。
使员工的劳动贡献与劳动报酬获得合理的肯定。
四、力求知人善用，重才更重德：
只有如此才能人尽其才，企业才会有不竭动力。
“仙妮特”真诚希望德才兼备的优秀人士加盟、合作！
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